Автор: Министерство труда Российской Федерации внесло ряд важных изменений в график праздничных и выходных дней на ближайшие два года. Основная цель этих корректировок — более равномерное распределение рабочих и нерабочих дней для населения.
Министерство труда убеждено, что обновленный формат выходных дней благотворно повлияет на качество жизни россиян.
Одним из ключевых нововведений станет увеличение новогодних праздников в 2025 году. Жители страны получат возможность отдыхать с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года, что даст им возможность в полной мере насладиться новогодними торжествами в кругу семьи и восстановить силы перед новыми трудовыми буднями. Министерство труда подчеркивает, что такие длительные выходные способствуют повышению эффективности труда и улучшению здоровья сотрудников.
Изменения также затронут майские праздники, которые будут разделены на два этапа: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Такой подход призван подчеркнуть важность Дня весны и труда, а также Дня Победы, каждый из которых играет значимую роль в сохранении патриотической памяти и укреплении межпоколенческих связей.
В дополнение предлагается сделать 31 декабря 2025 года выходным днем, что позволит облегчить подготовку к празднованию и больше времени провести с родными. Определенный перечень выходных в 2025 году включает:
1–7 января (новогодние праздники)
22–23 февраля (День защитника Отечества)
8–9 марта (Международный женский день)
1–4 мая (День весны и труда)
8–11 мая (День Победы)
12–15 июня (День России)
2–4 ноября (День народного единства)
31 декабря (канун Нового года)
Эти изменения позволят россиянам заранее планировать отдых и эффективнее организовывать рабочее время в течение года. Также рассматривается возможность переноса выходных, что может положительно отразиться на жизни граждан.
Фото: Минтруд РФ
