

Сегодня, 10 ноября, свой профессиональный праздник отмечают люди в погонах, благодаря которым мы можем спокойно отдыхать, работать, жить. Не задумываясь о безопасности в домах и на улицах родного города.
Адилбек Муратов, поступив в школу милиции в 1995 году, меньше всего задумывался о том, что будет через много лет. Он просто знал, что хочет работать в полиции. А строгий отбор только уверил его в верности избранной профессии. А потом и высшее образование получил в Уфимском юридическом институте МВД России.
Прошел долгий путь от рядового поста ППС до майора. И практически все это время — в Ясном. Больше семи лет работал в патрульно-постовой службе, три года был помощником дежурного в дежурной части. Полтора года трудился в подразделении дознания, больше девяти лет — следователем. И вот уже шесть лет — снова в дежурной части.
— Где было интереснее работать? Конечно в дознании и следственном отделении. Но эта работа для молодых людей, энергичных, когда силы и опыт дополняют друг друга. Следователь, в силу особенностей профессии, вынужден все свои силы отдавать делу, а не дому, он редко видит свою семью и мало участвует в воспитании детей. Это накладывает свой отпечаток на взаимоотношения в семье, не все жены способны принять такое положение. Мне повезло. Хотя, если вспомнить, действительно видел деток чаще по утрам, а когда возвращался со службы вечером, если вообще не за полночь, они уже спали. Когда понял, что уже сложно выдержать этот темп и нагрузку, перешел в другое подразделение, — рассказывает Адилбек Муратов.
— А было ли дело, которое вам запомнилось особенно как следователю?
— Дела были разные, и телесные повреждения, и поножовщину приходилось расследовать. Лет 10 назад в Светлинском районе летом угнали 15 голов домашнего скота. Угнали не просто так, а под заказ. Так вор четверо суток по степи по ложбинкам и оврагам вел стадо. Днем прятал их в природных складках местности, а как стемнеет, снова выдвигался в путь в сторону Новоорска. А когда все же был пойман, от всего открещивался: «Не я, не мое, не был, не знаю». Пришлось трудно, но доказательную базу тогда собирали долго, упорно и тщательно отследив весь путь злоумышленника в степях. Интересно? Очень. Хочется такого для себя? Сильно сомневаюсь.
Чем отличается работа в дежурной части?
— Она совершенно особенная и совсем не такая, какой кажется на первый взгляд. В дежурной части работают самые стойкие и выдержанные, делом доказавшие свой профессиональный статус. 24 часа необходимо не просто находиться на своем месте и принимать телефонные звонки, нужно все это время быть готовым к действию. При этом вести документы, регистрировать все полученные звонки и сообщения, проверять и руководить дежурными нарядами, выдавать оружие. Оставаясь при всем при этом спокойным, сосредоточенным и доброжелательным. Рутинная, но необходимая в отделе полиции работа. Но при этом есть выходные. Те самые выходные, когда ты можешь уделить внимание жене и детям, заняться домашними делами. То, о чем при службе в следственном отделе или в ППС оставалось только мечтать, — отмечает Адилбек Муратов.
— Бывают ли особо «горячие» дни или часы?
— Чаще всего вызовы поступают в выходные и праздничные дни, а про часы такого сказать нельзя. То тихо, за все дежурство всего пара-тройка звонков, то не успеешь ответить на один вызов, как поступает другой. Конечно, чаще всего нас вызывают на происшествия, причиной которых является алкоголь. Не умеют люди справляться с агрессией в состоянии опьянения. Когда малейшая обида, даже надуманная, превращается в их сознании в оскорбление, а тут и до применения силы недалеко.
Есть «знакомые» адреса, на которые вызывают чаще всего. Но тут уж работаем авторитетом — часто просто появление на пороге «нехорошей квартиры» человека в форме полицейского достаточно, чтобы прекратить конфликт до того, как он перерастет в нечто большее.
Наше дело правое
— Хочется снова вернуться в следственный отдел?
— Конечно, скучаю по прошлым годам, по той энергии и постоянно интересной работе, когда каждый новый день не похож на предыдущий. Но хорошо понимаю, что вернуться к тому темпу уже не смогу. Так что оставлю это дело молодому пополнению. Уйти вовремя, освободить место молодым — это тоже важно.
Но мы, старая гвардия, тоже не остаемся не у дел. Тем более, что технология наставничества в полиции нашла свое самое действенное воплощение. У каждого свежеиспеченного сотрудника есть официально закрепленный опытный «шеф». Детально, на месте, он рассказывает и показывает, как не надо делать и как делать свое сложное дело правильно. И именно с наставника спрашивают за обучение и ошибки подшефного, молодого пополнения.
Увы, не всему можно обучить за партой. Самый лучший опыт тот, который приобретаешь «на земле». И не все, кто приходит работать, выдерживают и нужный темп службы, и не самые комфортные условия, и тот негатив, что бытует в обществе в отношении работников полиции, и ту атмосферу, в которой приходится работать. Но есть и те, кто остается, кто понимает, что без этой работы жить уже не сможет. А значит, наше дело и наш пост не останется без смены.
Жанна Виноградова

