Автор: С недавних пор за наставничество на работе положена доплата. Соответствующий закон был подписан президентом. Наставничество теперь рассматривается как дополнительный вид деятельности. В Трудовом кодексе появился новый термин — «наставничество в сфере труда».
Все условия, включая содержание и сроки наставничества, должны быть закреплены в трудовом договоре. Размер выплат в государственных учреждениях определяется на основе федеральных и региональных нормативных актов. В других организациях этот вопрос регулируется коллективными договорами и локальными актами.
Как отмечают в Федерации профсоюзов Оренбуржья, в последние годы наставничество приобретает все большую популярность как среди работодателей, так и среди работников.
Фото: тг-канал Минрег56
