Три пары железных сапог «Яснотекс»

Предприятие по производству спецодежды и текстильных изделий ООО «Яснотекс» уверенно держится в Оренбуржье в пятерке лидеров в своей отрасли.

Пять лет назад местные текстильщики, получив статус резидента ТОСЭР «Ясный», открыли новое производство. Нелегко было завоевывать себе имя и «место под солнцем» на рынке конкурентных изделий. Пришлось, почти как в сказке, сносить «три пары железных сапог». Всю их тяжесть прочувствовала на себе директор ООО «Яснотекс» Наталья Сергеевна Белова.

Стартап по-ясненски: с чистого листа

Быть руководителем предприятия, как признается Наталья Сергеевна, не мечтала, а вот о собственном бизнесе задумывалась. В 2010 году открыла свой первый стартап – отдел по продаже одежды.  

– Хотелось испытать свои способности, посмотреть, смогу ли правильно организовать бизнес, успешно продать свой товар, выжить среди большого числа конкурентов, ну и, конечно, финансовой стабильности, – рассказывает Наталья Белова. – Это был бесценный опыт в плане умения распоряжаться кредитными и оборотными средствами, адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам, общаться с клиентами, что мне очень пригодилось потом в «Яснотекс». Хотя это был, конечно, уже совсем другой уровень ответственности: не только за финансово-экономическое развитие предприятия, но и за целый коллектив. Предпринимательская деятельность лишает тебя возможности бояться. Нужно двигаться, думать, меняться. Ошибся, упал – поднимайся и иди дальше!

Статус резидента ТОСЭР дал уникальные возможности для развития стартапа – различные налоговые льготы и преференции, меры поддержки. Но и учиться пришлось всему заново.

– Не только, элементарно, шить – создавать качественный, современный, востребованный продукт. Но и учиться презентовать свою фирму, налаживать связи с поставщиками и заказчиками. А еще осваивать опыт административной работы, разбираться, как работают программы государственной поддержки. Написала бизнес-план, причем самостоятельно, без привлечения финансистов, приняла людей и… как в омут с головой, – улыбается Наталья Сергеевна.

Учиться руководителю нового предприятия пришлось и буквально. Окончив Президентскую академию – Оренбургский филиал РАНХИГС – Российской академии народного хозяйства и государственной службы, получила второе высшее образование.

Пять лет: полет нормальный

Добиться за прошедшую первую пятилетку удалось немало. Судите сами. В 2019 году у компании был нулевой доход, сейчас он составляет свыше 50 миллионов рублей – столько удалось заработать ясненским текстильщикам.

В рейтинге компаний Оренбургской области, выпускающих спецодежду, «Яснотекс» занимает уверенное второе место после такой крупной фирмы, как «ВостокТехСнаб», по производству одежду — шестое.

– Мы сразу заявились как производители спецодежды. И перешили за эти годы около 300 различных моделей. Чтобы завоевать рынок, решили начать не с легкого, потому что простыми моделями рынок был переполнен, а скоростью и объемами мы не могли с первых шагов похвастаться. Нужен был прорыв! И мы смело взялись за зимнюю и демисезонную спецодежду, не боялись пробовать новое, экспериментировать.

Среди крупнейших заказчиков «Яснотекс» – торговые сети X5Group «Чижик» и «Пятерочка». Причем тендер на поставку спецодежды для  северного региона сети «Пятерочка» оказался очень удачным. Географическое положение Ясного сыграло предприятию на руку – доставлять туда продукцию из нашего отдаленного города оказалось более удобно и выгодно, чем другим производителям.

– Сложно было, не скрою, завоевывать ритейлеров, ту же «Пятерочку». Тяжелая одежда разных видов, много наименований и размеров. Но мы справились!

С 2024 года «Яснотекс» является участником государственной программы маркировки товаров «Честный Знак». Весь товар компании маркируется, защищая производителя и потребителя от контрафакта.

Помогают тем, кто развивается

Все эти годы предприятию нужно было строго выполнять показатели и ежеквартально отчитываться по проекту ТОСЭР.

– По условиям, мы должны были вложить в развитие производства 12 млн рублей инвестиций. Проект требовал начать работу с первых дней, времени на раскачку не было. Одними из первых в отрасли получили кредит на 10 млн рублей в Фонде развития промышленности Оренбургской области. Благодаря гранту смогли вернуть два миллиона рублей, потраченных на покупку оборудования, и вновь пустить их в оборот. Государство активно помогает тем, кто готов развиваться, и грех этим не пользоваться. Так что мы всегда стоим в очереди… Предприятие плотно сотрудничает с оренбургским центром «Мой бизнес», региональным Министерством промышленности и энергетики, – отмечает Наталья Белова.

ТОСЭР «Ясный» не только создает для города «подушку безопасности» в плане экономической стабильности и перспективы для развития территории, но и дает жителям новые рабочие места. Меры господдержки помогли предприятию сохранить коллектив, а кому-то из жителей округа – получить новый трудовой опыт. «Яснотекс» активно сотрудничает с местным Кадровым центром по трудоустройству, в том числе временных работников.

– Есть технические работы, которые могут выполнять и несовершеннолетние ясненцы. Это возможность для ребят получить необходимый навык, который может пригодиться в будущем, и заработать. Знаю, что немало желающих трудоустроиться к нам на время летних каникул.

Готовы шить хоть для космоса!

Коллектив «Яснотекс», который насчитывает сегодня 40 человек, менялся не раз за эти годы. Люди приходили, уходили, возвращались… Но главное, у многих кардинально менялось отношение к труду.

– Мы стали за эти годы кузницей… ресурсного состояния человека. Нельзя у нас просто просиживать смену (читай, штаны). Когда ты попадаешь на швейное предприятие на сдельщину, все зависит от твоих рук. Поработаешь хорошо – получишь достойную зарплату. И будешь готов, не отвлекаясь на болячки, личные проблемы, делать две и больше нормы. Люди видят, что, оказывается, можно работать продуктивно, перестраиваются, открывая в себе безграничный по сути трудовой ресурс.

О чем мечтают ясненские текстильщики? О стабильности для своего предприятия. Нарастить капитализацию компании, чтобы всегда иметь в запасе деньги на зарплату, на налоги. И свое будущее работники «Яснотекс» связывают с родным городом.

– За эти годы коллектив пережил немало сложных моментов, но выстоял, научился работать эффективно и слаженно, стал командой. Сейчас мы готовимся реализовать новый проект. Будем производить востребованные на рынке биг-беги, уже закупили первую партию оборудования. Шить их просто, быстро, хотя и тяжело из-за громоздкости, но выгодно – можно сразу сделать большие обороты. Коллектив готов к штурму новой высоты, так что перестройка не займет много времени и сил. Планы мы обсуждаем с коллективом вместе, и мнение людей однозначное: «Нам ничего не страшно. Готовы шить хоть для космоса!»

Лариса Якупова. Фото предоставила Наталья Белова

Настоящий сайт использует средства сбора метрических данных, а также персональных данных, в том числе с использованием внешних форм. Продолжая использование сайта, вы выражаете согласие на обработку ваших персональных данных, включая сбор и анализ метрических данных.