Автор: В Оренбургской области успешно реализуются программы, направленные на привлечение квалифицированных кадров в сельскую местность. Эти инициативы охватывают различные сферы, предлагая значительные возможности для профессионалов, готовых работать на благо региона.
Медицина: программа «Земский доктор/Земский фельдшер», действующая в области с 2012 года, продолжает демонстрировать свою эффективность. В текущем году на её реализацию выделено 48,25 млн рублей, что позволит поддержать 44 медицинских работника (31 врача и 13 фельдшеров). Подчеркивается, что в следующем, 2026 году, программа будет продолжена.
Образование: программа «Земский учитель», стартовавшая в 2020 году, с 2025 года реализуется в рамках федерального проекта «Педагоги и наставники». В этом году в ней участвовали школы из 17 муниципалитетов, и по результатам конкурсного отбора было закрыто девять вакансий. На 2026 год запланировано 23 квоты.
Культура: в 2025 году в Оренбуржье впервые запущена программа «Земский работник культуры». Благодаря ей, 27 специалистов уже приступили к работе после основного и дополнительного отборов. Примечательно, что 21 из них получили образование в местных вузах и колледжах культуры и искусств.
Евгений Солнцев отметил, что активное участие оренбуржцев в данных программах свидетельствует об их востребованности. Он заявил, что в 2026 году планируется расширить поддержку и на работников сферы физической культуры и спорта, выделив средства на финансирование программы «Сельский тренер».
Фото: пресс-служба правительства Оренбургской области
