Автор: 
Дмитрию Владимировичу Антипову – 21 год. В столь молодом возрасте он уже работает (внимание!) ведущим инженером производственно-технического отдела ООО «Промгорсервис». Известный слоган «Ясный – город возможностей» в контексте карьерного роста Димы Антипова наполняется новыми смыслами. Не декларируемыми, а осязаемыми, и вполне конкретными.
Как все начиналось
Первый раз мы встретились с Димой в феврале 2021 года. Он, студент третьего курса Ясненского Горно-технологического техникума, принимал участие в региональном этапе чемпионата молодых профессионалов Worldskills по компетенции «Горное дело». Экспериментальная площадка по данной компетенции открылась в 2021 году впервые в Оренбургской области, и Горно-технологический техникум стал базовым учреждением системы профообразования для соревнований будущих горняков. Дмитрий Антипов завоевал на этом чемпионате «золотую» медаль.
Помню, участники выполняли тогда довольно сложные для 17-летних парней задания. Например, давали геологическую характеристику представленным образцам минералов по разным показателям. Строили разрез разведочных скважин в системе автоматизированного проектирования AutoCAD. Выбирали и обосновывали систему разработки, вскрытия месторождения, рассчитывали необходимое количество горнотранспортного оборудования, выполняли чертеж рабочей площадки. Производили расчет параметров буровзрывных работ и выполняли монтаж взрывной сети. Рассчитывали массу взрывного вещества в скважине, длину заряда, прогнозировали форму развала горной породы. Дима справился с этими задачами на «отлично».
И работал, и учился
Дмитрий Антипов родился в поселке Садовый Ясненского района. Потом его семья перебралась в город. Родители Димы – самые обычные люди. Мама – повар, папа – водитель фронтального погрузчика в карьере комбината АО «Оренбургские минералы». После девятого класса парень поступил в Горно-технологический техникум на специальность «Открытые горные работы».
– Победа на чемпионате Worldskills стала для меня знаковой, – говорит Дмитрий. – Помню, именно мама настояла на моем участии в соревнованиях. Теперь благодарен ей за это. Думаю, именно тогда меня заметили производственники. Павел Самборский, сейчас он является главным инженером ООО «Оммикс» и заместителем главного инженера ООО «Промгорсервис», был на нашей площадке одним из экспертов. Он-то и «затянул» меня на комбинат. Руслан Казиканов, сегодня это главный геолог АО «Оренбургские минералы», предложил поработать у него. Летом, между третьим и четвертым курсом, прошел обучение в учкомбинате, получил профессию горнорабочего на геологических работах. А на четвертом курсе техникума уже работал в геологической службе, совмещая учебу и работу.
Вертикальный взлет
Потом была служба в армии в Алтайском крае, в РВСН, в подразделении пожарной охраны. Прошлым летом Дмитрий вернулся домой. Пришел в ООО «Промгорсервис». Ему, имевшему профильное образование и опыт работы, сразу предложили должность мастера буровзрывного участка. С 10 июля 2023 года молодой специалист приступил к своим обязанностям.
Бывшие у него в подчинении рабочие – 40-50-летние мужчины – первое время смотрели на молодого мастера с недоумением. Мол, вот он нами будет руководить? Серьезно? Но когда убедились, что у парня есть знания и он понимает принцип работы, к нему стали относиться с уважением.
До мая текущего года Дмитрий Антипов работал на буровзрывном участке. И вот уже больше трех месяцев, как он – ведущий инженер производственно-технического отдела ООО «Промгорсервис». Нынешним летом подал документы в Уральский государственный горный университет для продолжения обучения по выбранной еще в школе профессии.
– Сейчас я занимаюсь проектированием буровых и буровзрывных работ. Готовлю паспорт планируемых работ и документацию на взрыв в программах AutoCAD и GEOTECH. Технические расчеты трудности не вызывают. Но ситуационно все всегда очень разное. Большую помощь оказывает мне начальник участка буровзрывных работ ООО «Промгорсервис» Евгений Александрович Струков. При подготовке паспорта выезжаю в карьер, обращаю внимание на наличие подъездных дорог. Оцениваю, как будет происходить взрыв и другие нюансы. За три месяца подготовил уже порядка 25 паспортов, по которым осуществлялись взрывные работы. Очень помогает опыт работы мастером, – рассказывает Дмитрий о своей новой должности.
Что касается непосредственно взрывных работ, то многое изучили еще в техникуме. Теоретические знания упрочила подготовка к экзамену на получение в Ростехнадзоре «Единой книжки взрывника». Молодой специалист ездил на подготовку и производство взрывов, наблюдал, как происходит зарядка скважин. Со временем пришло понимание, из каких этапов состоит весь цикл взрывных работ в карьере, какие аспекты и тонкости следует учитывать при их производстве.
– Мне нравится то, чем я сейчас занимаюсь. Проектировать – это мое. С чистого листа создать документ, по которому будут работать в карьере специалисты самого высокого класса и задействуют для этого современную, мощную технику – большая ответственность. Но и большое удовольствие: ты видишь результат своего труда, понимаешь, что все рассчитал правильно.
Невероятный Ясный
Беседуя с Дмитрием Антиповым, не перестаешь ловить себя на мысли, что возможность успешной карьеры и «скоростной профессиональный лифт» для молодежи в Ясном – не досужие вымыслы. Это реалии сегодняшнего дня. В последние годы на предприятиях Ясного наблюдается устойчивая тенденция, когда молодые люди еще на студенческой скамье начинают работать на производстве. Причем делают это на постоянной основе, а не ради «подработки». Круг общения у них сдвигается в сторону более взрослых людей. Это меняет их мировоззрение, отношение к профессии. В конечном итоге – дает правильные жизненные установки, устойчивый вектор личностного роста.
В тему
В этом году в Ясненском Горно-технологическом техникуме на внебюджетной основе приступит к обучению группа целевого набора по специальности «Открытые горные работы». Срок обучения – четыре года. Родители абитуриентов или сами будущие студенты заключат трехсторонний договор с АО «Оренбургские минералы» и учебным заведением. По договору, расходы на подготовку специалистов возьмет на себя градообразующее предприятие. Главное условие – выпускник обязуется отработать на предприятии три года. На третьем и четвертом курсах у ребят появится возможность совмещать работу и обучение. Это время будет учитываться как выполнение части обязательств по условиям договора. Таким образом, после получения диплома техникума выпускникам останется отработать на предприятии только один год.
Виктория Шустова. Фото автора
