Автор: Осенью прошлого года Горно-технологический техникум и цех хозяйственных машин АО «Оренбургские минералы» приступили к реализации необычного учебно-производственного проекта.
Группа студентов второго курса – будущие специалисты в области «Технологии машиностроения» – во внеурочное время прошла курсовое обучение по квалификации «Слесарь по ремонту автомобилей». Курсовую подготовку оплатило предприятие, заинтересованное в привлечении рабочих кадров.
В течение всего учебного года молодые люди совмещали работу в цехе хозяйственных машин и обучение в техникуме. Техникум организовал для них занятия по индивидуальным планам. Рабочий день у ребят был сокращенный, так как все они являлись на тот момент несовершеннолетними.
Говорит руководитель
– Скоро будет год, как студенты работают у нас, – рассказывает начальник цеха хозяйственных машин Андрей Пирогов. – Мы видим, как они растут профессионально: находясь в коллективе опытных мастеров, приобретают новые знания и навыки. Ребята помогают на складе, переносят и перемещают грузы, участвуют в уборке территории и цеха. Когда наши лучшие специалисты заняты ремонтом, они наблюдают и вникают в процесс, выполняют несложные действия под их руководством.
Андрей Владимирович отмечает дисциплинированность и ответственность начинающих слесарей, надеется на продолжение сотрудничества.
– Наша задача – заинтересовать молодежь работой на предприятии, чтобы они чувствовали себя здесь как дома. Будем рады, если после окончания техникума и службы в армии ребята захотят вернуться к нам. Мы можем предложить им обучение прямо на рабочем месте. Молодые люди имеют возможность получить водительские права и пройти курсы повышения квалификации. Это открывает дорогу к работе водителем грузового автомобиля, что существенно расширит их профессиональные горизонты.
Ребята также активно участвуют в корпоративной жизни предприятия. Мы проводим цеховые мероприятия, и студенты с удовольствием приходят на них. Уже чувствуют себя частью нашей команды. Мы, конечно, им доверяем и заботимся о них, но помним, что это подростки. В их характере могут сочетаться и спокойствие, и бурные эмоции – это естественный этап взросления, который проходят многие. Учитываем этот момент, взаимодействуя с ними.
Из шести студентов, которые начинали работу в ЦХМ осенью прошлого года, никто не ушел, не передумал, не испугался. Заработную плату молодые люди получают в соответствии с установленным окладом. Выплаты производятся пропорционально отработанным часам. Но, помимо этого, они в полном объеме получают все доплаты и премии, как и штатные сотрудники цеха.
Об Иване Сафонове и Матвее Мордвинцеве начальник цеха отзывается исключительно с положительной стороны:
— Иван очень скромный, исполнительный, внимательно слушает и впитывает информацию. Матвей немного медлительный, но это его природная особенность. Иван более проворный, сразу берется за дело. Оба участвовали в региональном этапе конкурса «Профессионалитет» по своим направлениям. Мы их, конечно, отпустили на чемпионат. Ведь для ребят это отличный профессиональный опыт.
«Не жалеем о своем выборе»
Просим Ивана Сафонова и Матвея Мордвинцева рассказать, что изменилось в их жизни за минувший год.
– Многое изменилось, – говорит Иван. – Во-первых, я стал финансово грамотным человеком. Научился правильно распределять денежные средства, научился копить. Откладываю заработанные деньги на покупку автомобиля. Думаю, через пару месяцев свою мечту осуществлю. Учусь в автошколе, в сентябре экзамен.
Коллектив у нас очень дружный, все хорошо относятся друг к другу. Работа нравится, она разнообразная, не монотонная. Радует, что доверяют заниматься машинами. Например, недавно мы работали с КамАЗом: снимали колеса, меняли фильтры. Знаний об устройстве машин, об их обслуживании и ремонте у меня стало больше за этот год.
Интересуемся, как удается совмещать работу и учебу.
– Если понимаешь материал, который преподаватель дает на занятиях, то все получается. Утром идешь на работу, с обеда – в техникум. Или наоборот. А вечером – домашнее задание. Если появится возможность вернуться на это предприятие после завершения учебы, службы в армии, обязательно это сделаю. Свою жизнь теперь уже точно свяжу с автомобилями.
Матвей Мордвинцев неделю назад стал обладателем заветного водительского удостоверения. Сейчас набирается опыта на дедушкиной «Ладе Калина»: возит ребят-однокурсников по утрам на работу. И тоже копит деньги на личный транспорт.
Оба с теплотой говорят о своем наставнике – мастере Юрии Федоровиче Спичакове. За глаза ребята называют его просто «Федорычем». На вопрос, часто ли мастер делает им замечания, отвечают отрицательно.
– Нет, он не ругается. Скорее, с юмором относится к некоторым моментам. Иногда может назвать «трутнями». Это его любимое словечко! Но больше для того, чтобы мотивировать, а не обидеть. И мы стараемся мастера не подводить.
Не скроем, нам приятно было общаться с этими молодыми людьми. В свои 18 лет они вполне состоявшиеся личности, с правильными жизненными ориентирами. В этом общая заслуга родителей этих парней, преподавателей Горно-технологического техникума, коллектива цеха хозяйственных машин, который поверил в них и дал ребятам шанс стать самостоятельными людьми на важном этапе их взросления.
Виктория Шустова. Фото автора
