Автор: В Ясненском горно-технологическом техникуме 26 сентября состоялось заседание регионального учебно-методического объединения (РУМО) Оренбургской области.
Тридцать представителей образовательных учреждений из Оренбурга, Орска, Новотроицка и Медногорска собрались на востоке области, чтобы обсудить, как сделать наставничество в машиностроении еще более эффективным. Именно благодаря системе наставничества студенты федерального проекта «Профессионалитет» получают возможность с первых дней обучения в техникуме начать практическое освоение выбранной специальности.
– Главное в нашем деле – это когда учеба и реальная работа идут рука об руку. Если студенты по-настоящему «болеют» своей специальностью, они становятся звездами на рынке труда и быстро осваиваются в профессии. А наставник, как опытный проводник, ведет ребят к вершинам мастерства, — отметил в приветственном слове заместитель министра образования Оренбургской области Вячеслав Коваленко.
Директор техникума Андрей Екимов рассказал участникам заседания, как они сотрудничают с комбинатом АО «Оренбургские минералы» в рамках учебно-производственного кластера «Машиностроение», какие трудности встречаются на этом пути.
На встрече была возможность пообщаться напрямую с теми, кто знает о наставничестве не понаслышке. Сергей Вейлерт из компании ООО «Уральские промышленные машины» и Валентина Решетова, руководитель отдела образования Ясненского округа, поделились своими мыслями.
– Когда техникум и предприятие работают вместе, рождаются настоящие профессионалы, – подчеркнул Сергей Вейлерт. – А наша совместная работа по профориентации помогает школьникам увидеть, насколько крутым может быть путь в рабочие профессии, и готовит их к блестящей карьере.
В рамках семинара состоялся «Марафон успешных практик». Преподаватели и специалисты показали, как теория оживает на мастер-классах по самым актуальным направлениям машиностроения. В ходе экскурсии на ООО «Уральские промышленные машины» участники увидели, как наставничество работает вживую. Как опытные мастера передают свои знания молодым, делятся секретами профессии.
Без сильного наставничества на предприятиях-партнерах не вырастить настоящих мастеров. Именно это делает студентов востребованными и гарантирует им высочайший уровень подготовки.
Виктория Шустова. Фото АО «Оренбургские минералы»/ВКонтакте
